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先安排合适的女简历供业主选择。因为有了这种人才发展策略，以当带着浓厚科技、绿色环保新性化特征的源宿决定落户中国的时，喜达屋非但没有排斥女性经理，而且经过评估之后大胆举荐了从担任过经理的戴晏。就如戴晏所分析的那样，科技创新终目的是能人在产品和服务上感受

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目前，针对“莱芜航空节”、核工作情况()基本情况20146月，全国星评委围2014年全国旅游工作会精，拟定并下发了《关于做2014年度星级酒店复核工作的知》，明确2014年核工作的指导想、工作原则工作重点和具体工作安排20146月至12月，全国星评委25省区市的148家酒店开展了2014年五

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